¿Qué nos pasa?

¿Qué nos pasa?

Realizar un diagnóstico del equipo y descubrir su potencial.

8h.
8-12 personas
experiencia
Coaching de equipos, Shadowing.
Indoor
Español, Català, English
Toda España
2.900€
IVA NO INCLUIDO
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Incluye

El precio indicado es para equipos de 8 personas. El precio variará en función del número de personas en el equipo.

Entrevistas, cuestionarios, shadowing (observación), presentación de los resultados y orientación en acciones.

INDICADO PARA

Equipos que quieran desarrollar su eficiencia mejorando los procesos de trabajo y su motivación.

Cuando los miembros de un equipo no se compenetran y no comparten una estrategia común, no son capaces de trabajar en equipo y de generar contextos de confianza que estimulen la creatividad y el desarrollo.

BENEFICIOS
  • Aumentar el compromiso de las personas para gestionar la incertidumbre y resolver conflictos.
  • Mejora las relaciones, la comunicación y la predisposición a buscar soluciones.
  • Desarrollar  habilidades y  capacidades para que cada uno dé lo mejor de sí mismo.
  • Empoderar a las personas y fomentar su sentido de pertenencia al equipo.
  • Ayudar a alinear al equipo creando mayor motivación e implicación.
QUÉ HAREMOS

Realizar un diagnóstico inicial del equipo para descubrir su potencial mediante el análisis de los comportamientos productivos e improductivos, las dinámicas de comunicación, el compromiso de sus miembros, los roles oficiales y naturales, y la confianza. 

Previo a la sesión con el equipo se realizará un entrevista con el líder del equipo. También se distribuirá un cuestionario y se realizarán entrevistas individuales con los miembros del equipo. 

Se realizará la sesión observada durante una reunión real de equipo. Esta observación dará lugar a un report con resultados concretos del potencial de mejora del equipo que se presentará al líder y se le dará soporte en la preparación de su reunión con el equipo.

REQUERIMIENTOS

Disponibilidad de la mayoría de los miembros del equipo para las entrevistas.

NOTAS

Previo a la sesión con el equipo se realizará un entrevista con el líder del equipo.

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